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Objetivos

El Sistema Informático de Capacitación, tiene como principal objetivo “constituirse en una herramienta de gestión de la capacitación del Sector Público”,  que:

  • Permita registrar y sistematizar toda la información de capacitación institucional en un solo medio accesible, confiable  y confidencial.
  • Establezca las opciones de cruces de variables relevantes que entreguen información de la gestión de capacitación oportunamente para la toma de decisiones institucionales.
  • Cumpla con los estándares de veracidad y conectividad para constituirse en el único medio disponible para validar a los servicios públicos que comprometan metas de capacitación.
  • Contenga toda la documentación relacionada a la capacitación de los servicios públicos, sean éstos documentos normativos, técnicos y/o metodológicos.